昇給時期

弊社では（原則）毎年4月を昇給時期としていて、

今回処遇改善加算を利用し社員・パートさんの給与を昇給致しました！

 

赤字ならまだしも、黒字決算で利益が出ているなら、やっぱり昇給させてあげたいですよね。

長く勤めても中々お給料が上がらないのでは、モチベーションを保つのも難しいと思います。

 

良いケアは良い会社から、良い会社は社員の幸福度で創られる、ということを体現していきたいですね！